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创建名师工作室,大力推进师本革命
 
加入时间:2011/3/15 16:08:14  文章来源:教科处  作者:  字体:[ ]

    为深入贯彻落实科学发展观,充分发挥名师的专业引领作用,努力打造一批师德高尚、理论功底扎实,学科知识宽厚,教学业务精湛,具有较强创新意识和实践能力,在校内外有一定知名度的骨干教师队伍,以增强学校核心竞争力,进一步提升学校教育教学质量。经校委会研究决定,学校成立名师工作室,由学校特级教师,学科带头人领衔,选拔素质好、崭露头角的青年教师作为工作室成员。名师工作室主持人与学校签订《名师工作室项目研究和培养青年骨干教师协议书》,在完成研究项目、培养中青年教师等方面规定双方职责和权利。名师工作室原则上以三年为一个工作周期,名师工作室领导小组办公室负责牵头组织实施对名师工作室运行情况的检查和评估工作。学校每年对工作实绩显著的名师工作室主持人给予表彰奖励。
    11月12日,教科处向三个分校区发出汉光中学名师工作室申报通知,在三个校区广大教师积极申报的基础上,名师工作室领导小组共评出15位教师作为汉光中学第一届名师,确定46位青年教师作为名师工作室成员。12月17日,学校隆重举行了汉光中名师工作室启动仪式,阴殿来书记就成立名师工作室的重要意义作了全面地阐述,并提出了殷切的希望,大会向每位主持人颁发了聘书,双方签订了协议书,在轻松愉快的气氛中,名师工作室主持人与成员一一合影留念。
    大规模创建名师工作室的举措在全邯郸市属于首例,充分显示了我校大力推进师本革命的决心,我们相信名师工作室必将成为全校优秀教师的孵化器,教师队伍建设的助推器,学校教育改革发展的加速器。为我校创建特色名校作出应有的贡献。
                                    

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